Bergen kommune · Jobbveileder / IK
Arbeidsgiverrettet arbeid ved Introduksjonssenteret for flyktninger: oppsøkende kontakt, behovskartlegging, matching, oppfølging, arbeidsrettede kurs og tverretatlig samarbeid.
Erfaring
Veien er sjelden så rett som den ser ut på CV-en.
Jeg har arbeidet i privat næringsliv, arbeidsinkludering og offentlig sektor, og har også erfaring fra ledelse og styrearbeid. Fellesnevneren er ganske praktisk: forstå behov, prioritere, få mennesker og oppgaver til å henge sammen — og følge opp det som er besluttet.
Falck Norge · Veileder
Arbeidsrettet oppfølging og karriereveiledning i Nav-finansierte tiltak, med tett samarbeid om realistiske veier mot arbeid og kvalifisering.
Radisson Hotel Group · Account Manager
Bedriftsmarkedet i Vestlandsregionen, større kunder, avtaleforhandlinger, markedsanalyse og koordinering på tvers av hoteller og interne funksjoner.
Bjørnefjorden Gjestetun · Salg, resepsjon og markedsføring
Operativ drift, medarbeideroppfølging, salg, prissetting, markedsføring og arrangementer fra planlegging til gjennomføring.
Reksten Management · Daglig leder
Virksomhetsdrift, økonomi, kontraktsforhandlinger, salg, eiendomsrelaterte prosjekter og samordning av virksomheter.
Ledelse og styrearbeid
Andre roller gir et nyttig blikk på ansvar og prioritering.
Som tidligere daglig leder og gjennom flere styreverv har jeg erfaring med beslutningsgrunnlag, økonomi, leverandører, prioriteringer og oppfølging av beslutninger. Styrearbeid har også lært meg verdien av gode skriftlige spor — neste person bør helst slippe å begynne med arkeologi.
Hilmar Rekstens Almennyttige Fond
Styremedlem. Vurdering og prioritering av gode formål innenfor en felles ramme.
Sameiet Trolldalen 1
Styreleder. Leverandører, prosjekter, økonomi, dokumentasjon og praktisk oppfølging.
Moldegaard · Bergens Skilag · International School of Bergen
Styremedlem, styreleder og kasserer i ulike perioder.
Utdanning
Tekst, argumenter, mennesker og organisasjoner.
Jeg har bachelorgrader i engelsk litteratur og filosofi fra Purdue University, med antropologi som minor, og 60 studiepoeng fra masterprogrammet i Property Development and Facilities Management ved NTNU. Fagene ser ikke helt ut som de ble valgt samme dag — men de dukker overraskende ofte opp i de samme arbeidsproblemene.